Манго Фитнес - это современный фитнес-клуб, который предлагает своим клиентам широкий спектр услуг для здоровья и красоты. Компания стремится создать комфортные условия для занятий спортом и достижения желаемых результатов.
Манго Фитнес ищет профессионалов в свою команду, в том числе Администратора фитнес-клуба. Этот сотрудник будет ответственен за организацию работы фитнес-клуба, обеспечение клиентов необходимой информацией и поддержкой, а также контроль за порядком и чистотой в помещениях.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
1. Профессиональное развитие и карьерный рост. Мы ценим наших сотрудников и готовы предоставить возможности для их развития в рамках компании.
2. Дружелюбный коллектив. У нас царит атмосфера взаимопонимания и поддержки, мы всегда готовы помочь друг другу.
3. Гибкий график работы. Мы понимаем, что каждый человек имеет свои личные обязанности, поэтому готовы обсудить индивидуальный график работы.
4. Конкурентная заработная плата. Мы ценим труд наших сотрудников и готовы вознаградить их соответствующим образом.
Если вы профессионал в области фитнеса и хотите работать в дружной команде, где вас ждут интересные задачи и возможности для развития, присоединяйтесь к нам в Манго Фитнес!
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Я очень благодарен компании Манго Фитнес за возможность профессионального роста. Здесь я получил ценный опыт в организации работы фитнес-клуба, общении с клиентами и управлении персоналом. Благодаря поддержке руководства и коллег я смог раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере.
Одним из негативных моментов на работе в Манго Фитнес была нестабильность в расписании смен и недостаточная прозрачность в распределении обязанностей. Иногда возникали ситуации, когда не было ясности в ответственности за определенные задачи, что создавало некоторые неудобства в работе.
В целом, в компании Манго Фитнес царит дружелюбная атмосфера и коллективная поддержка. Гибкий график работы позволяет совмещать профессиональную деятельность с личными обязанностями. Однако, иногда возникали небольшие недоразумения в коммуникации между сотрудниками, что требовало дополнительных усилий для урегулирования.